La formation en e-learning est une approche pédagogique moderne à la fois interactive et dynamique. Elle vous permet d’acquérir de nouvelles connaissances à travers une méthode d’apprentissage simple et ludique. Les formations à distance facilitent l’acquisition des connaissances et permettent d’améliorer les compétences des apprenants. En favorisant l’individualisation du cursus, les formations e-learning favorisent l’apprentissage dynamique.

Il existe aujourd’hui de nombreux organismes spécialisés dans les formations à distance qui permettent d’avoir des formations de qualité adaptées aux besoins des apprenants. Avec ESCAO vous avez la possibilité de choisir les formations en e-learning pour répondre aux besoins d’innovation et d’évolution de votre entreprise.

Une grande flexibilité et plus d’efficacité dans les différentes sessions de formation

Quel que soit le secteur d’activité, le développement des compétences des collaborateurs est devenu aujourd’hui un enjeu important pour les entreprises. Les modules de cours de e-learning représentent un moyen idéal de répondre efficacement aux enjeux opérationnels des entreprises (formation de nouveaux commerciaux, lancement d’un nouveau produit, etc.). Grâce à la formation à distance, les collaborateurs bénéficient d’un apprentissage plus rapide.

Les supports disponibles en ligne peuvent être téléchargés en quelques clics. Le e-learning simplifie le déploiement des contenus de formations. L’apprentissage en ligne se fait au moyen de plusieurs outils tels les podcasts, les PDF, les vidéos, les tableaux blancs, etc. Cela permet d’avoir plus de flexibilité dans les différentes approches pédagogiques.

 

La réduction des coûts de formation et l’amélioration de la rentabilité

Investir dans les modules e-learning représente un moyen idéal pour les entreprises d’économiser de l’argent. Selon une enquête réalisée en 2012, de nombreuses entreprises américaines ayant opté pour le e-learning ont économisé environ 35% sur les coûts liés à la formation de leurs collaborateurs.

Une méthode d’apprentissage qui s’adapte aux spécificités des apprenants

Les formations e-learning intègrent plusieurs modalités d’apprentissage (Spoc, Mooc, classe virtuelle, etc.). Les formateurs ont ainsi plus de facilité à concevoir des modules de formation en fonction de l’expertise des différents apprenants. Cela permet d’avoir des parcours individualisés pour chaque apprenant. Alors que dans les formations en présentiel les apprenants sont des passifs, la formation e-learning fait de vous un acteur de votre apprentissage.

 

Un meilleur suivi des apprenants et l’obtention de résultats immédiats

Les formations e-learning permettent aux entreprises et aux organismes de formations de mesurer plus facilement l’efficacité de leurs travaux grâce aux données chiffrées. Les formateurs peuvent collecter des informations en temps réel sur les apprenants pendant le déroulement d’un module e-learning. L’analyse des évaluations des apprenants se fait donc plus facilement.

Le formateur peut mesurer la satisfaction des stagiaires à partir des retours de chacun à la fin d’une session de formation. Les classes virtuelles permettent également d’avoir un véritable lieu d’échange entre formateur et stagiaires. Les modules e-learning intègrent des parcours individualisés et ludiques qui permettent d’augmenter le succès des formations de plus de 53%.