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1 an de formation

Le Bachelor Management est un diplôme de niveau BAC +3, et reconnu par les entreprises.

  • OBJECTIFS
  • MODALITÉS
  • PRE-REQUIS
  • STAGE
  • EXAMENS
  • ACCOMPAGNEMENT

Un dispositif d’accompagnement unique au service de votre réussite

L’accompagnement personnalisé de chaque étudiant est au cœur de notre projet pédagogique.
En complément des ressources éducatives, ESCAO met à votre disposition un programme de coaching innovant et complet tout au long de votre parcours de formation

Ce qu’il faut savoir sur les examens

Les examens ont lieu intégralement à distance. Les épreuves orales se déroulent notamment en visioconférence (sous réserve de modifications des modalités d’examen). Vous n’avez donc plus besoin de vous déplacer pour les épreuves et pouvez les réaliser selon vos disponibilités, dans les délais en vigueur.

Les objectifs du Bachelor Management
Le Bachelor Management à distance vous formera à devenir un manager d’entreprise efficace. Vous aurez ainsi les compétences nécessaires en management et en gestion à l’issue de votre formation :
• Management stratégique et opérationnel
• Gestion comptable et fiscale
• Gestion de la communication
• Mise en place d’actions commerciales
• Gestion des ressources humaines

Inscrivez-vous à tout moment de l’année. Inutile d’attendre la rentrée pour vous inscrire en formation, commencez quand vous le souhaitez !

Comment intégrer le Bachelor Management ?

• Avoir validé un diplôme de niveau Bac +2.
• A défaut, expérience professionnelle requise.

Cette formation comprend un stage de 12 semaines obligatoires.
Pour les candidats salariés dans le domaine de la formation, le stage n’est pas obligatoire.
Le stage permet de mettre en pratique les connaissances acquises lors de la formation et permet de rédiger le mémoire donnant lieu à une soutenance sur les missions réalisées.

Programme

Le programme du Bachelor européen Management
  • Communication d’entreprise
  • Gestion juridique et comptable
  • Gestion fiscale de l’entreprise
  • Ressources humaines
  • Approche commerciale de l’entreprise
  • La culture et démocratie pour une citoyenneté en action
  • Management interculturel et ressources humaines en Afrique
  • Langues étrangères
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